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Pessoa Coordenadora de Canais de Parcerias

PontomaisEffective
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Job description

Sua missão com a coordenação do time de Canais será fazer gestão de pessoas do time e desenvolver a área assegurando aumento de quantidade e qualidade na entrada de novos parceiros comerciais.


Esta vaga tem modelo de trabalho presencial e contratação via CLT.



🚀SEU PAPEL SERÁ:

  • Desenvolver estratégias pra identificação, alcance e conversão de novos canais parceiros;
  • Otimizar a atração de representantes comerciais (finders);
  • Apoiar a estratégia de treinamento e onboarding de novos parceiros entrantes;
  • Apoiar no desenvolvimento de performance da carteira de canais;
  • Compilar e analisar dados para propor melhorias pra área;
  • Ser responsável pelos KPI's da área;
  • Apoiar a propagação da marca através de feiras e eventos;
  • Atuar como parceiro(a) no desenvolvimento da equipe, contribuindo com novos conhecimentos, processos e práticas de gestão.


✅PARA ISSO, ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

  • Ensino superior completo;
  • Sólida experiência com processos outbound e aquisição de novos parceiros/representantes comerciais e prospecção ativa;
  • Experiência mínima de 2 anos com gestão e desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimento de Administração e Business Planning;  
  • Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets;
  • Perfil empreendedor, criativo, dinâmico e data driven.

Diferenciais

  • Experiência com SAAS;
  • Experiência em startup;


💚BENEFÍCIOS QUE TE OFERECEMOS:

 

Alimentação

  • Vale refeição (sem desconto na folha e disponibilizado no 1° dia útil do mês);
  • Vale alimentação (sem desconto mensal em folha e pago inclusive no período de férias);
  • Parceria com diversos estabelecimentos locais para desconto em refeições;

 

Saúde 

  • Plano de Saúde com abrangência nacional (sem mensalidade e podendo ser solicitado no 1º dia na empresa);
  • Plano odontológico Dental Uni com abrangência nacional e sem mensalidade, podendo ser solicitado no 1° dia na empresa;
  • Serviço de ambulância para urgência e emergência, disponível já no primeiro dia de trabalho;
  • Totall Pass, um serviço de acesso a diversas academias no país;
  • Day off + bônus no mês do seu aniversário;
  • Vale farmácia;

 

Transporte 

  • Vale transporte opcional : Vale transporte / vale combustível;

 

Carreira 

  • Subsídio em cursos de graduação, pós-graduação ou de extensão;
  • Plano de carreira, cargos e salários;
  • Treinamentos e workshops internos e externos.

 

Programas

  • Programa de indicação;
  • Programa de ações de saúde e qualidade de vida;
  • Programa de Diversidade e Inclusão para a construção de um ambiente plural;
  • Programa de Assistência Jurídica, Psicológica e Previdenciária (PAE) para você e sua família;

 

Escritório

  • Máquina de café e achocolatado gratuito para todos os pontomakers;
  • Ambiente e cultura organizacional descontraída e sem formalidades;
  • No dress code, vista o que te representa e faz bem;
  • Geladeira com cervejas e refrigerantes para brindar o happy hour de sextas-feiras.

Vem conhecer a Pontomais!

Somos a 13ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil, a 11ª empresa de Tecnologia a nível nacional e a 4ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, segundo o Great Place to Work (GPTW).


Nossa missão é levar mais tempo para o RH através da otimização da rotina de controle de ponto. Para isso, oferecemos um sistema completo de controle de ponto on-line e gestão de jornada.


Acreditamos que ao automatizar as atividades burocráticas, garantindo a precisão das informações e a segurança jurídica necessária para a sua empresa, você terá liberdade para focar nas pessoas e no desenvolvimento pessoal e profissional delas.


Vamos juntos impactar as organizações e transformar a história de milhares de pessoas e empresas com a gente? 💚




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