Gerente de Canais e Parcerias

Como gerente de Canais e Parcerias você terá a missão de reestruturar a área e ser responsável pelos resultados dela.

Esta vaga tem modelo de trabalho híbrido e contratação CLT.

🚀SEU PAPEL SERÁ:

• Definir e gerir estratégias e políticas para desenvolvimento de canais e parceiros de vendas;
• Ser responsável pela perfomance, relacionamento e engajamento da nossa carteira de parceiros;
• Formular e acompanhar metas estratégias da área considerando objetivos do negócio;
• Realizar planejamentos de investimento, headccount e financeiros;
• Gerenciar e desenvolver habilidades no time de canais;
• Otimizar processos, documentações e dashboards;
• Apoiar na prospecção, negociação e conversão de novos parceiros comerciais;
• Se relacionar com demais áreas para geração de insights e melhorias.

✅PARA ISSO, ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

• Experiência de pelo menos 2 anos com a gestão de toda área de Canais e Parcerias;
• Experiência profissional na área comercial de produtos digitais;
• Conhecimento e habilidade em negociação, contratos e planos de negócios B2B;
• Perfil data driven, influente e com forte habilidade em direcionar pessoas;
• Excel de nível intermediário/avançado;

✨Diferenciais

• Experiência com SAAS;
• Experiência no mercado de HRTech;
• Experiência com criação e desenvolvimento de business planning.

💚BENEFÍCIOS QUE TE OFERECEMOS:

Alimentação

• Vale refeição (sem desconto na folha e disponibilizado no 1° dia útil do mês);
• Vale alimentação (sem desconto mensal em folha e pago inclusive no período de férias);
• Parceria com diversos estabelecimentos locais para desconto em refeições;

Saúde 

• Plano de Saúde com abrangência nacional (sem mensalidade e podendo ser solicitado no 1º dia na empresa);
• Plano odontológico Dental Uni com abrangência nacional e sem mensalidade, podendo ser solicitado no 1° dia na empresa;
• Serviço de ambulância para urgência e emergência, disponível já no primeiro dia de trabalho;
• Totall Pass, um serviço de acesso a diversas academias no país;
• Day off + bônus no mês do seu aniversário;
• Vale farmácia;

Transporte 

• Vale transporte opcional : Vale transporte / vale combustível;

Carreira 

• Subsídio em cursos de graduação, pós-graduação ou de extensão;
• Plano de carreira, cargos e salários;
• Treinamentos e workshops internos e externos.

Programas

• Programa de indicação;
• Programa de ações de saúde e qualidade de vida;
• Programa de Diversidade e Inclusão para a construção de um ambiente plural;
• Programa de Assistência Jurídica, Psicológica e Previdenciária (PAE) para você e sua família;

Escritório

• Máquina de café e achocolatado gratuito para todos os pontomakers;
• Ambiente e cultura organizacional descontraída e sem formalidades;
• No dress code, vista o que te representa e faz bem;
• Geladeira com cervejas e refrigerantes para brindar o happy hour de sextas-feiras.

Somos a 13ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil, a 11ª empresa de Tecnologia a nível nacional e a 4ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, segundo o Great Place to Work (GPTW).

Nossa missão é levar mais tempo para o RH através da otimização da rotina de controle de ponto. Para isso, oferecemos um sistema completo de controle de ponto on-line e gestão de jornada.

Acreditamos que ao automatizar as atividades burocráticas, garantindo a precisão das informações e a segurança jurídica necessária para a sua empresa, você terá liberdade para focar nas pessoas e no desenvolvimento pessoal e profissional delas.

Vamos juntos impactar as organizações e transformar a história de milhares de pessoas e empresas com a gente? 💚