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Gerente de Canais e Parcerias

PontomaisEffective
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Job description

Como gerente de Canais e Parcerias você terá a missão de reestruturar a área e ser responsável pelos resultados dela.


Esta vaga tem modelo de trabalho presencial e contratação CLT.



🚀SEU PAPEL SERÁ:

  • Definir e gerir estratégias e políticas para desenvolvimento de canais e parceiros de vendas;
  • Ser responsável pela perfomance, relacionamento e engajamento da nossa carteira de parceiros;
  • Formular e acompanhar metas estratégias da área considerando objetivos do negócio;
  • Realizar planejamentos de investimento, headccount e financeiros;
  • Gerenciar e desenvolver habilidades no time de canais;
  • Otimizar processos, documentações e dashboards;
  • Apoiar na prospecção, negociação e conversão de novos parceiros comerciais;
  • Se relacionar com demais áreas para geração de insights e melhorias.


PARA ISSO, ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

  • Experiência de pelo menos 2 anos com a gestão de toda área de Canais e Parcerias;
  • Experiência profissional na área comercial de produtos digitais;
  • Conhecimento e habilidade em negociação, contratos e planos de negócios B2B;
  • Perfil data driven, influente e com forte habilidade em direcionar pessoas;
  • Excel de nível intermediário/avançado;

Diferenciais

  • Experiência com SAAS;
  • Experiência no mercado de HRTech;
  • Experiência com criação e desenvolvimento de business planning.


💚BENEFÍCIOS QUE TE OFERECEMOS:

 

Alimentação

  • Vale refeição (sem desconto na folha e disponibilizado no 1° dia útil do mês);
  • Vale alimentação (sem desconto mensal em folha e pago inclusive no período de férias);
  • Parceria com diversos estabelecimentos locais para desconto em refeições;

 

Saúde 

  • Plano de Saúde com abrangência nacional (sem mensalidade e podendo ser solicitado no 1º dia na empresa);
  • Plano odontológico Dental Uni com abrangência nacional e sem mensalidade, podendo ser solicitado no 1° dia na empresa;
  • Serviço de ambulância para urgência e emergência, disponível já no primeiro dia de trabalho;
  • Totall Pass, um serviço de acesso a diversas academias no país;
  • Day off + bônus no mês do seu aniversário;
  • Vale farmácia;

 

Transporte 

  • Vale transporte opcional : Vale transporte / vale combustível;

 

Carreira 

  • Subsídio em cursos de graduação, pós-graduação ou de extensão;
  • Plano de carreira, cargos e salários;
  • Treinamentos e workshops internos e externos.

 

Programas

  • Programa de indicação;
  • Programa de ações de saúde e qualidade de vida;
  • Programa de Diversidade e Inclusão para a construção de um ambiente plural;
  • Programa de Assistência Jurídica, Psicológica e Previdenciária (PAE) para você e sua família;

 

Escritório

  • Máquina de café e achocolatado gratuito para todos os pontomakers;
  • Ambiente e cultura organizacional descontraída e sem formalidades;
  • No dress code, vista o que te representa e faz bem;
  • Geladeira com cervejas e refrigerantes para brindar o happy hour de sextas-feiras.

Vem conhecer a Pontomais!

Somos a 13ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil, a 11ª empresa de Tecnologia a nível nacional e a 4ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, segundo o Great Place to Work (GPTW).


Nossa missão é levar mais tempo para o RH através da otimização da rotina de controle de ponto. Para isso, oferecemos um sistema completo de controle de ponto on-line e gestão de jornada.


Acreditamos que ao automatizar as atividades burocráticas, garantindo a precisão das informações e a segurança jurídica necessária para a sua empresa, você terá liberdade para focar nas pessoas e no desenvolvimento pessoal e profissional delas.


Vamos juntos impactar as organizações e transformar a história de milhares de pessoas e empresas com a gente? 💚




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